LAVORO ED OBBLIGO DI VACCINO – ALCUNE CONSIDERAZIONI
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PERMESSI “104”: I LIMITI DELLA FRUIZIONE E L’OBBLIGO DELL’ASSISTENZA
Quali attività può lecitamente svolgere un lavoratore che gode dei permessi previsti …
L’IPOTETICA RIMOZIONE DEL PRESIDENTE TRUMP: TRA 4° SEZIONE DEL 25° EMENDAMENTO E IMPEACHMENT – CONSIDERAZIONI LEGALI
Mi sia concessa una divagazione al di fuori delle materie che costituiscono …
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE E MALATTIA DEL LAVORATORE – PROFILI PRATICI
Quali sono le “linee guida” che un datore di lavoro deve seguire …